Una iniciativa promovida por el Instituto de la Mujer y la Igualdad de Oportunidades, y la CEOE (cofinanciado por el Fondo Social Europeo), que se propone, desde hace tres años, la identificación y la promoción del talento femenino español. Desarrollando y fortaleciendo las capacidades profesionales para liderar de mujeres, para apoyar y ayudar su entrada en puestos de alta dirección dentro de las empresas. Es decir, que se tenga en cuenta a la mujer trabajadora en la toma de decisiones.
A este encuentro asistió su Majestad la Reina Letizia acompañada por la ministra de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, Dolors Montserrat; el presidente de BBVA, Francisco González; el presidente de la CEOE, Juan Rosell; el embajador de Noruega en España, Helge Skaara; la secretaria de Estado de Servicios Sociales e Igualdad, Susana Camarero; la secretaria general de la CEOE, Ana Plana, y la directora general del Insreina_mujer_promociona_20161114_02-atriumtituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades, Rosa Urbón, y cerca de 400 asistentes.
El proyecto en sí incluye un programa académico en una de las principales escuelas de negocios del país, un programa Individual de Mentorización con ejecutivos/as del más alto nivel, coaching ejecutivo y actividades de Networking. Toda una plataforma para potenciar el talento profesional femenino y que cada vez se unan más mujeres a la actividad empresarial española. El Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades subvencionará completamente 42 plazas.
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