JP ASESORES

La decisión de externalizar las nóminas (asesoramiento, gestión y tramitación) de la unidad productiva principal de la empresa es uno de los procesos integrantes que toda empresa debe tener presente al externalizar a una asesoría laboral por diversos motivos, entre los más destacados:

• Disponer de:

Asesoría y consultoría jurídica: Actualidad de todas disposiciones legales, cambios legislativos laborales, circulares de notificación y consultas previas a tomas de decisiones jurídico-laborales, extranjería, Inspección de Trabajo…. Gestoría: Elaboración de nóminas, TC1-TC2, estudios de costes por grupos o secciones, transferencias, contratos laborales, prórrogas, certificados de retenciones, finiquitos, retenciones IRPF…. Tramitación: presentación Seguros Sociales, Altas y Bajas, certificados de empresa, despidos y sanciones, modalidades de pago…. • Por reducción de costes (externalizar la gestión de nóminas es una reducción inmediata de costes).

• Seguridad legal, la gestión desempeñada por una asesoria jurídica-laboral (gestión y departamento jurídico), equivale a tener las nóminas actualizadas con la normativa vigente (convenios de aplicación, contratación, cotización, prevención de riesgos laborales, seguros de obligada contratación por convenio colectivo).

• Soporte legal al departamento de RRHH.

JP ASESORES, les invita a conocer el alcance de nuestros servicios, el coste de los mismos y los servicios adicionales que conllevan.

Solicítennos un presupuesto sin compromiso y podrá comprobar lo anteriormente expuesto.

Empresa publicada en vulka.es desde Octubre de 2009.

Jp Asesores | Asesorías jurídicas, Asesoria economica, Asesoria laboral en Barcelona empresa especializada en Asesorías jurídicas, Asesoria economica, Asesoria laboral, Asesoria laboral, Consultores, Consultoria de empresa, Contabilidad para empresa, Gestion laboral, Asesoría de empresas, Asesorías fiscales, Asesorías mercantiles, Asesorías laborales, Protección de datos, Asesorías laborales y fiscales, Fiscal, Asesorias de empresas